为促进科技成果转化，我省不断完善技术转移体系建设，从去年开始大力度培育专业化技术转移人才队伍，8月24日，记者从省科技厅获悉，截至目前，全省已培育技术经理（经纪）人900余名，成为科技成果在辽宁落地生根的牵线“红娘”。

        科技成果转化是一项复杂的系统性工作，技术经理（经纪）人作为连接成果和市场必不可少的纽带，用自己的知识、技术、经验和信息为另一方与第三方提供服务，是科技成果转化的重要环节。

       为加强技术转移体系建设，我省着力完善技术转移经理人培训体系，从去年开始举办技术转移经理人培训班，壮大全省专业化技术转移经理人队伍。完善技术转移经理人培养机制，探索制定技术经纪专业技术资格评价办法，完善激励机制，培养技术转移全链条、专业化服务人员，拓展技术转移转化专业技术人员职业发展通道。

       通过东北科技大市场平台服务机构，今年我省已组织三期技术经理（经纪）人培训，累计培训技术转移经理（经纪）人100余名，全省范围内技术经理（经纪）人达到近千人，这些科技“红娘”活跃在高校和科研院所、技术转移示范机构、科技企业从事专兼职技术成果转移工作，有效推进了辽宁省技术转移工作开展。

       包括东北科技大市场在内，今年我省已获批两个国家技术转移人才培养基地。省科技厅相关负责人介绍，截至目前，全省拥有省级以上技术转移机构85家，其中国家级17家，成立了辽宁省技术转移机构联盟，将省内从事技术转移工作的相关高校、科研院所、中介机构、企业等有机结合在一起，通过整合资源、凝聚力量、搭建平台、提升品质，构建可持续的科技成果转移转化发展机制，提升我省技术转移机构群体的质量。

       下一步，省科技厅将不断完善我省技术转移人才培养体系，在基地建设、业务开展等方面，对技术转移人才培养基地加强指导和支持，高质量推进技术转移人才培养工作，培育壮大专业化技术转移人才队伍，为加速科技成果转移转化提供人才保障。